县人事局九月份工作安排
办公室
1、做好“创建‘五型’机关、提升机关效能”活动阶段性工作；
2、做好迎接“五.五”普法依法治理工作中期检查相关工作；
3、结合效能建设、突发事件应对法培训、事业单位参管、人才引进培养等重点工作加强信息宣传；
4、做好赴龙河村扶贫帮困、“供电杯”歌咏比赛、赴长阳人事局考察交流等活动的组织服务工作；
5、继续开展践行党员服务承诺制活动和机关“三主”学习活动；
6、做好人事网维护更新，充实“人才名片”栏目，重点做好“远安县第十届十大杰出青年”、“三支一扶”考核优秀者宣传；
7、做好机关财务及其它日常工作。
公务员管理股
1、做好县森林公安分局核定政法专项编制后人员过渡有关工作；
2、做好事业单位新进人员组织考试或考察及相关手续办理工作；
3、做好招聘县公安局文职人员相关工作；
4、做好企业军转干部数据库更新统计工作；
5、做好卫生系统工作人员现状调查等工作；
6、继续做好全县机关事业单位临时聘用人员规范管理工作；
7、其它日常工作。
专技股
1、继续做好事业单位岗位设置的前期准备工作，上报我县调查摸底的相关数据；
2、做好药品经营企业职称专项评审的系列工作及职称外语合格证的发放；
3、拟定我县2008年初级职称评审以及农村实用人才职称评审的初步意见；
4、其它日常工作。
工资福利股
1、做好93年前离退休人员津补贴的清理审核等相关工作；
2、做好机关事业单位工作人员退休手续的审批等相关工作；
3、做好工作人员调动工资转移、新定工资等相关工作；
4、其它日常工作。
培训股
1、组织完成好公务员培训《突发事件应对法》专题讲座的相关工作；
2、做好专业技术人员英语应知应会培训工作及全国专业技术人员计算机应用能力考试证书的办理和发放工作；
３、完成好计算机量化评审折分计算及通知、考工教材发放等工作；
４、其它日常工作。
人才交流中心
1、继续做好2008年引进毕业生的档案接受工作；
2、做好2008年引进大学毕业生的人事代理合同的签订、干部履历表填写及各种表格收集归档工作；
3、做好2007年引进大学毕业生的转正定级人事代理服务工作；
4、做好近几年来引进大学毕业生的续签人事代理合同及代理费收缴工作；
5、做好各代理单位调资查缺补漏等相关工作；
6、做好编外临时聘用人员档案的接收及人事代理合同签订工作；
7、其它日常工作。
