县人事局八月份工作安排

办公室

1、“创建“五型”机关、提升机关效能”建章立制阶段相关工作；

2、迎接党风廉政建设半年检查巡视工作；

3、做好县政府主要领导到人事局办公材料准备及服务工作；

4、迎接档案执法年检工作；

5、“迎奥运翰墨情魏晓红书法展”相关工作；

6、继续开展践行党员服务承诺制、扶贫帮困及抗震救灾等活动；

7、人事网维护更新、机关财务日常工作；

8、“人事调研月”文章结集、办刊、推荐、报送等相关工作；

９、安排督促机关奥运会、残奥会期间的值班信息报送工作；

1０、其他日常工作。

公务员管理股

1、继续做好引进大学生相关手续的办理及证件审验工作；

2、做好2007——2008年度“三支一扶”高校毕业生考核工作；

3、按规程做好事业单位参照公务员法管理工作；

4、继续做好机关事业单位临时聘用人员规范管理工作。

专技股

1、完善《农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发实施意见》后送审；

2、转发市职改办关于东圣公司职称特别评审人员的任职资格文件；

3、组织药品经营企业职称专项评审人员参加市局的业务知识培训；

4、日常工作。

工资福利股

1、继续做好新进人员新定工资及工资转移工作；

2、做好20007年新进人员的工资转正定级工作；

3、继续做好退休、抚恤手续的审批工作；

4、其他日常工作。

培训股

1、做好公务员突发事件应对法，学习培训报名及教材的发放工作；

2、做好专业技术公需科目培训的各项相关工作；

3、完成专业技术人员计算机应用能力中初级培训证书的办理及发放工作；

4、为参加专业技术人员计算机应用能力考试人员做好服务工作；

5、日常工作。

人才交流中心

1、继续做好2008年引进毕业生的档案接受工作；

2、做好2008年引进大学毕业生的人事代理合同的签订、干部履历表填写及各种表格收集归档工作；

3、做好2007年引进大学毕业生的转正定级工作（通知下载转正定级表，如何规范填写等事宜）；

4、做好近几年来引进大学毕业生的续签人事代理合同及代理费收缴工作；

5、通知各代理单位领取调资明细表，并做好调资的查缺补漏工作；

6、做好编外临时聘用人员档案的接收及人事代理合同签订工作

7、其他日常工作。