关于二00七年全市申报晋升中、小学教师中级及以上职务任职资格的人员综合能力测试的通知 点击：
各县（市）区职改办、市直有关单位：
为了加强教师队伍建设，提高教师队伍综合素质，根据鄂职改办（2007）29号文件精神，结合几年来开展教师综合能力测试工作的实际情况，现就做好2007年教师综合能力测试工作有关事项通知如下：
一、测试对象
凡申报晋升中学高级教师、中学一级教师和小学（幼儿园）高级教师职务任职资格的人员均应参加教师综合能力测试。
二、测试内容与形式
测试内容包括教育学、心理学、教育理论及教育科学发展信息；学生政治思想教育和班主任工作理论及方法；学科的理论及专业知识；学科教学大纲、教材、教学原则和方法；教师对教学、教研、教改有关理论的掌握程度及具体完成能力；教师在教学过程中对具体问题的分析和处理的综合能力。
测试采取闭卷的方式进行。
三、测试类别及排名方法
测试按照专业技术职务和学校教育的特点共分四类：即幼教高级、小学高级、中学一级和中学高级。凡参加测试人员应根据申报的专业技术级别，按上述类别参加测试。
测试成绩按幼教高级、小学高级、初中中学一级、高中中学一级、初中中学高级和高中中学高级分别划线排名，按一定比例确定合格人员。
四、测试的组织方法
(一)由市人事局专业技术资格评审中心组织实施。
(二)全市参测人员的考点设在宜昌市城区，也可根据实际情况设在县（市）。
(三)测试时间为150分钟。
五、测试成绩的使用
测试实行百分制。成绩合格者由市职称评审中心颁发合格证书，合格证在三年内申报相应专业技术职务有效。测试成绩作为专业技术职务资格评审的重要依据，只有测试成绩合格者，才具备申报资格。
六、报名程序及办法
报名程序和方法：由专业技术人员向所在单位申报，并附一寸近期免冠彩色照片两张（照片背面写上姓名，并将照片按报名表上名单顺序贴在《参测人员照片粘贴表》附表2上），经所在单位审查后填报《宜昌市申报教师高、中级职务资格综合能力测试报名表》（见附表1），由单位主管部门汇总，并上报当地职称评审中心；中央和省属在宜企事业单位的子弟学校、私立学校人员可直接到当地职称评审中心报名；各县市区职改办、市教育主管部门、有关企事业单位将汇总后的《报名表》及其信息软盘、照片一并上报市职称评审中心。
测试费用按鄂价费字（2001）302号、（2003）12号文件执行。
七、时间安排
报 名 时 间：2007年4月20日至2007年4月30日
领取准考证时间：2007年6月18日至2007年6月22日
测 试 时 间：2007年7月7日上午9:00--11:30
办理合格证时间：2007年8月10日至2007年8月20日
八、工作要求
(一)实行教师综合能力测试和考评结合的方式，有利于全面掌握和评价教师的任职资格条件，有利于在新形势下进行公平、公正、公开的人才评价。各地各单位要充分重视，切实组织开展好这项工作。
(二)报名过程中如遇到新情况、新问题，请及时与市职称评审中心联系。
咨询电话： 6056344或6056345。
九、成绩查询方式
1、电话拨打16866166
2、登陆网站：http://www.hbycrs.gov.cn
附：1、《宜昌市申报教师高、中级职务资格综合能力测试报名表》
2、《参测人员照片粘贴表》
(附件请点击下载)
二00七年四月十七日
转自“宜昌人事信息网”
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