公务员与综合计划管理股工作职责 点击：
加挂“县人事争议仲裁委员会办公室”牌子。负责全县国家公务员制度的推行工作，与有关部门制定人员分流的实施方案并组织实施。负责国家公务员的职位分类、录用、考核、奖惩、职务任免、聘用等工作；承办机关事业单位工作人员的招考、招聘工作；综合管理政府奖励、表彰和与各职能部门联合表彰的审核工作，办理机关、事业单位工作人员升级奖励的报批手续；承办县政府提出交县人大常委会审议的人事任免议案。负责部分国家公务员和事业单位工作人员到龄的退休通知和工龄的确定；负责机关、事业单位工作人员人事计划的调控；负责机关、事业单位工作人员的调配和军队转业干部及随迁家属的安置工作；承办县人事争议仲裁委员会的日常工作；负责全县国家公务员、企事业单位干部定期统计报表工作。
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